Bei einem bekannten Schweizer Security-Anbieter müssen sich Beschäftigte erneut einem Interview stellen. Thema: Wie nutzen sie künstliche Intelligenz? Das Ergebnis kann Folgen für ihre Aufgaben haben – und ihren Job.
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Wegen KI: Proton-Mitarbeiter müssen erneut zum Bewerbungsgespräch