Unternehmenskultur in Deutschland: Fehlt die Vertrauensbasis zwischen Unternehmen und Belegschaft kann das bei einer Cyber-Attacke teuer werden

Als ein Schlüsselfaktor der unternehmerischen Cyber-Abwehr-Strategien wird immer wieder genannt: eine gute Unternehmenskultur im Umgang mit Fehlern. Nur wenn diese vorhanden sei, darin sind sich Experten einig, könnten die Unternehmen sicher sein, dass sich Mitarbeiter bei einem Fehlverhalten, das für die Cybersicherheit relevant ist, vertrauensvoll an Vorgesetzte oder die unternehmenseigene IT-Sicherheitsabteilung wenden.