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Durch die veränderten Arbeitsbedingungen in der Pandemie steigt das Risiko, dass Mitarbeiter ihren Arbeitgeber hintergehen. So deckten Detektive etwa Fälle von Ungeimpften auf, die sich im Zuge der 3G-Regelung krankschreiben ließen. Die geringere Kontrolle über die tatsächliche Arbeitszeit im Homeoffice bietet betrügerischen Mitarbeitern zudem Gelegenheit, ihre Work-Life-Balance aufzupolieren.
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